5 Alasan Kenapa Curriculum Vitae (CV) Anda Kurang Mendapat Perhatian

Sadarkah Anda, surat lamaran kerja sama halnya seperti surat penawaran bisnis? Jika di surat penawaran bisnis selling point-nya terfokus pada jasa atau produk yang ditawarkan, sedangkan di surat lamaran kerja selling point-nya lebih terfokus pada “menjual diri” Anda.

Oleh karena itu, surat lamaran kerja Anda pun harus dibuat semenarik mungkin. Sehingga seorang recruiter memiliki keinginan untuk lebih mendalami latar belakang profesional Anda.

Seringkali bahkan sebelum benar-benar sempat dibaca, beberapa Curriculum Vitae (CV) sudah langsung didokumentasikan tanpa diproses lebih lanjut. Semua ini terjadi hanya karena kesalahan kecil yang tanpa sengaja dibuat oleh pelamar kerja.

Berikut beberapa kesalahan yang harus dihindari saat menulis surat lamaran kerja.

Terlalu banyak halaman

Sangat penting untuk menarik perhatian recruiter dimulai dari halaman pertama. Pergunakan bahasa yang sopan namun tidak memberikan kesan bertele-tele. Tulislah surat lamaran dengan bahasa yang tegas dan langsung pada intinya.

Susun format dokumen pendukung dengan ringkas dan rapi jika dirasa perlu untuk disertakan.

Design layout yang berlebihan

Jaga design layout halaman tetap sederhana. Buat agar tetap terlihat profesional. Sebaiknya tidak perlu menambahkan border halaman, gambar background, atau format design lainnya.

Sebaiknya juga jangan menyertakan emoticon jika Anda tidak betul-betul memahami penempatannya. Penggunaan emoticon memang dapat mempengaruhi emosi seorang recruiter dalam memberikan penilaian, akan tetapi jika penempatannya salah maka hanya akan memberikan penilaian negatif terhadap surat lamaran Anda.

Penggunaan font yang tepat

Pemilihan font yang tepat dapat memberikan pengaruh sehingga surat lamaran Anda terlihat profesional. Namun sebaiknya tetap pergunakan font standar seperti Arial atau Calibri. Sehingga surat lamaran mudah dibaca dan memberikan informasi dengan jelas.

Kesalahan ejaan dan tata bahasa

Sangat penting untuk memperhatikan ejaan dan tata bahasa dalam penulisan sebuah surat lamaran. Karena kesalahan ejaan ataupun tata bahasa dapat menyebabkan kekeliruan dalam pemahamannya.

Pastikan Anda memperbaiki setiap kesalahan ejaan yang di highlight oleh komputer. Periksa secara berulang ejaan dan tata bahasa sebelum dikirimkan.

Alamat email yang tidak pantas

Mungkin terlihat sangat remeh, tapi ternyata penggunaan alamat email yang terlihat tidak profesional dapat mempengaruhi penilaian seorang recruiter.

Tidak masalah jika ekstensi alamat email yang digunakan berasal dari penyedia layanan hosting email gratis, seperti gmail.com ataupun yahoo.com. Namun alangkah baiknya jika awalan alamat email tetap berkaitan erat dengan nama Anda. Misalnya jika nama lengkap Anda adalah Jhon Doe maka alamat email jhon_doe@gmail.com atau jhon_d@yahoo.com akan sangat tepat untuk dipilih.